Emploi

De nos jours, l'informatique est omniprésent et il est devenu incontournable pour les entreprises. Cependant, l'usage de tels systèmes informatiques représente des risques non négligeables qu'il convient d’annihiler. C'est ici qu'interviennent les responsables de sécurité informatique.

La crise du COVID-19 a obligé les entreprises à repenser leurs opérations et priorités commerciales. De nombreuses entreprises ont autorisé leurs employés à faire du télétravail ou à travailler sur des sites distants, loin de leurs périmètres informatiques sécurisés et des réseaux de bureau. En outre, la numérisation, la cloudification et la conformité réglementaire incitent les entreprises à rechercher de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail.

Selon une récente étude menée par ESG (Enterprise Strategy Group) et l’ISSA (Information Systems Security Association), 71 % des décideurs déclarent que leur entreprise est...

La sécurité informatique évolue et les entreprises, petites ou grandes, ont un véritable besoin d'hommes et de femmes compétents dans le domaine de la sécurité informatique. Le portail YesWeHack va tenter d'y remédier !

Vous êtes étudiant en cybersécurité ? Découvrez les avantages du blog et comment il peut améliorer vos perspectives de carrière. Voici un topo complet pour en savoir davantage !

Depuis plus de deux ans, l’heure est au travail hybride, les collaborateurs pouvant effectuer leurs tâches depuis leur domicile, comme au bureau. Après un télétravail « forcé » par la pandémie, ce nouveau modèle satisfait aujourd’hui de plus en plus d’employés, qui peuvent équilibrer leur vie professionnelle et privée à leur guise.

Le secteur de la cybersécurité se révèle aujourd’hui porteur d’un fort paradoxe : bien repéré par l’opinion publique, il peine à trouver des professionnels aguerris. Le sujet fait pourtant la une de nos journaux : en 2018, selon une étude de F-Secure, les cyberattaques ont augmenté de 32%, et la délinquance cybernétique a coûté quelque 600 milliards de dollars, contre 445 il y a seulement 4 ans (source Allianz).

Trellix constate que la pénurie de main-d’œuvre en cybersécurité pénalise 83% des entreprises françaises. Cette étude réalisée auprès de professionnels de la cybersécurité à travers le monde recense les possibilités d’étoffer les effectifs malgré un déficit croissant de talents.

En France, plus de la moitié des décideurs dans les entreprises manquent de ressources pour engager des experts en sécurité.

Tester la solidité économique et le réalisme d'un projet. Définir et structurer un cap à suivre après le lancement d'une activité. Convaincre des investisseurs....