Face à la crise sanitaire du Covid-19, les entreprises sont contraintes à limiter leurs dépenses. Selon une nouvelle étude réalisée par talent.io sur l’industrie du recrutement tech en Europe, 38% des entreprises européennes sont en train de geler la plupart si ce n’est la totalité de leurs recrutements tech. Rien qu’à Paris, le nombre d’entreprises publiant de nouvelles offres d’emploi en CDI a chuté de 45%.
Alors que les jeunes Français se préparent pour la rentrée universitaire, et ses traditionnels week-end d’intégration, McAfee société de cybersécurité experte depuis plus de 30 ans, recommande aux étudiants et aux diplômés de s’assurer dès à présent que leur empreinte sur les réseaux sociaux ne finisse pas par avoir de graves conséquences sur leur vie professionnelle.
Le secteur de la cybersécurité se révèle aujourd’hui porteur d’un fort paradoxe : bien repéré par l’opinion publique, il peine à trouver des professionnels aguerris. Le sujet fait pourtant la une de nos journaux : en 2018, selon une étude de F-Secure, les cyberattaques ont augmenté de 32%, et la délinquance cybernétique a coûté quelque 600 milliards de dollars, contre 445 il y a seulement 4 ans (source Allianz).
Le secteur de la cybersécurité se révèle aujourd’hui porteur d’un fort paradoxe : bien repéré par l’opinion publique, il peine à trouver des professionnels aguerris. Le sujet fait pourtant la une de nos journaux : en 2018, selon une étude de F-Secure, les cyberattaques ont augmenté de 32%, et la délinquance cybernétique a coûté quelque 600 milliards de dollars, contre 445 il y a seulement 4 ans (source Allianz).
Un marché de l'emploi tendu, la globalisation de la technologie… de nombreux facteurs continuent d'alimenter cette tendance qui veut que les effectifs soient plus mobiles, qu'ils apprécient de travailler de chez eux et soient en demande de nouvelles solutions de cybersécurité. Selon le Gartner, « d'ici à 2020, les entreprises qui adopteront la culture du ‘libre choix des conditions de travail' augmenteront leur taux de rétention des salariés de plus de 10%. »
Depuis quelques mois, Proofpoint a détecté plusieurs campagnes de piratage s’appuyant sur de nouvelles techniques d'ingénierie sociale de plus en plus sophistiquées.
Vous le savez surement, l'informatique est un secteur très actif qui embauche énormément. Aussi, penchons nous sur un cas d'étude réel de l'emploi, à savoir celui des bases de données.
Stack Overflow dévoile les conclusions de son étude annuelle sur le métier de développeur, véritable outil de décryptage des tendances et d'aide au recrutement.
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