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Après la période de crise sanitaire que nous venons de passer, la plupart des collaborateurs ont repris le chemin des bureaux. Cette période nous a permis  de développer le télétravail. En effet, plusieurs entreprises ont décidé sur plus ou moins long terme d’accorder des temps de télétravail à leurs collaborateurs. Cependant, les collaborateurs étant à distance, une hausse des cyberattaques est possible. Ainsi, selon Orange Cyberdéfense, les cyberattaques ont augmenté de 20 à 25% depuis le début de l’épidémie de COVID 19 (au mois de mars). Parmi elles, le phishing semble se positionner comme l’une des principales menaces.

Alors que la pandémie du COVID-19 se poursuit, les entreprises abordent la rentrée dans un contexte relativement complexe, entre port du masque obligatoire, règles sanitaires et télétravail. Selon une récente étude menée par Ipsos pour Welcome to the jungle, 48 % des personnes interrogées souhaiteraient avoir recourt au télétravail complet, soit 5 jours sur 5.

L'homme d'affaires, Stanislav Kondrashov, partage sa première expérience de sa carrière tout en parlant d'un domaine aussi prometteur du travail indépendant et des petites entreprises en tant qu’un employé indépendant.

Alors que la crise sanitaire actuelle a bouleversé nos habitudes et l’économie, le Cesin a récemment publié six enseignements à tirer de la situation actuelle en termes de cybersécurité. Parmi ces recommandations, figure la généralisation de l'authentification multi-facteurs (MFA) pour tous les services disponibles sur le cloud. L'occasion pour les entreprises de mettre en place une véritable stratégie dans un contexte où le recours au télétravail reste « souhaitable » selon le ministre de l'Economie et des Finances Bruno Le Maire, alors que la France vient d’entamer une nouvelle phase de déconfinement.

Étude Bitglass "Remote Work" - Plus de 4 entreprises sur 10 n’ont pas étendu l’accès sécurisé pour accompagner le télétravail de leurs collaborateur.trice.s. Si 84% des entreprises annoncent leur intention de poursuivre le télétravail, nombre d’entre elles ne sont pas équipées pour en garantir la sécurité.

On peut dire qu’il n’est pas facile de se sentir à l’aise en ce moment. Notre référentiel change incroyablement vite, et chaque jour apporte son lot de nouveautés. D’un seul coup, nous devons rester chez nous autant que possible, et si nous avons de la chance, nous travaillons à distance.

Ces dernières années, en tant qu'expert de la cybersécurité, j'ai pu observer une multitude d'architectures IT et j'ai été consulté pour des décisions relatives aux politiques de sécurité et leurs mises en place. La pratique la plus courante est l'installation d'un logiciel VPN sur l'ordinateur personnel d'un employé pour un accès à distance. Or, en termes simples, BYOD et VPN ne devraient jamais se mélanger ou coexister.

A l’heure de la crise Coronavirus, beaucoup d’entreprises françaises ont adopté le télétravail mais ne prennent-elles toutes en compte les risques de sécurité liés ? Comment les Français se comportent en comparaison des autres pays Européens ?

Coronavirus : Une étude Kaspersky révèle que la moitié des travailleurs regardent des contenus pour adultes sur les équipements numériques qu'ils utilisent pour télétravailler.

Le confinement a bouleversé bon nombre de nos habitudes personnelles et professionnelles. Le télétravail est très rapidement devenu le « nouveau normal » pour de nombreux collaborateurs dans le monde. Selon une enquête réalisée par l'Association Nationale des DRH, 40% des Français travaillent aujourd’hui depuis chez eux. Ce changement majeur dans nos méthodes de travail renforce notamment l’utilisation des plateformes de vidéoconférence pour échanger avec les équipes, en faisant des cibles privilégiées pour les cybercriminels.