Cybersécurité : Filigran alerte sur « l’Intelligence Gap » qui mine l’efficacité des RSSI

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La Cybertech Filigran publie un nouveau livre blanc qui met en lumière un angle mort majeur dans la stratégie cyber des entreprises : le « Threat Intelligence Gap », cet écart croissant entre l’évolution rapide des menaces et les capacités réelles de détection et de réaction. Face à la complexité croissante de l’environnement cyber, Filigran appelle les RSSI à adopter une approche centrée sur l’attaquant en intégrant le renseignement sur les menaces (CTI) comme boussole stratégique. Tribune.

Voilà les principaux enseignements de ce rapport :

1/ Le constat :

  • Les attaquants opèrent plus rapidement que les défenses des entreprises.
  • Le volume d’informations disponibles dépasse la capacité d’analyse humaine.
  • Les outils actuels sont trop nombreux et mal intégrés, ce qui dilue les efforts des équipes.
  • Les équipes de sécurité manquent de temps, de ressources et peinent à démontrer leur impact aux directions générales.

2/ La solution proposée : une approche “threat-informed” continue :

Filigran plaide pour un changement de paradigme : penser la cybersécurité du point de vue de l’attaquant et adopter une approche fondée sur l’intelligence des menaces. Cette démarche s’appuie sur leur suite logicielle eXtended Threat Management(XTM) qui comprend :

  • OpenCTI : collecter, corréler et exploiter l’intelligence sur les menaces.
  • OpenBAS : simuler des attaques réelles pour tester et ajuster sa posture de sécurité.

3/ les bénéfices concrets de la suite XTM :

  • Centralisation des données de sécurité.
  • Automatisation intelligente pour réduire le bruit.
  • Validation continue de la résilience face aux menaces critiques.
  • Valorisation du rôle des équipes cyber auprès des comités de direction.
  • Outil de fidélisation des talents via des missions plus stratégiques.

À travers sa suite XTM (eXtended Threat Management) – qui combine OpenCTI pour la gestion du renseignement cyber et OpenBAS pour la simulation d’attaques – Filigran propose une réponse concrète pour :

  • Prioriser ce qui compte vraiment.
  • Prouver la valeur des actions cyber au board.
  • Retenir les talents en les plaçant au cœur de la stratégie.

Vous pouvez télécharger le rapport complet “The Intelligence Gap: What’s Missing in Your Cyber Strategy?”en cliquant sur ce lien.