Recrutement dans le secteur Tech : les profils juniors sont les plus affectés par la pandémie

0

Tandis que la pandémie de COVID-19 a bouleversé l’économie mondiale en 2020, de nombreuses incertitudes ont fait surface quant à l’évolution du marché de l’emploi. talent.io révèle dans une nouvelle étude sur le salaire des professionnel·le·s de la tech en France que les profils juniors sont les plus affectés par la pandémie.

Étude Talent.io – Les développeurs et les développeuses juniors ont enregistré une baisse de 3% de leur salaire (médian) alors que les salaires proposés aux candidat·e·s de plus de 4 ans d’expérience sont restés stables.

« Paris offre des salaires 15% supérieurs aux autres grandes villes françaises. Le salaire médian des développeurs et développeuses y est de 46,000€ contre 40,000€ dans des villes comme Bordeaux ou Lyon », commente Nicolas Meunier, co-fondateur de talent.io. « On constate également qu’en 2020, les métiers liés à la Data offrent les salaires médians les plus élevés ».

Qu’est-ce qu’un « bon » salaire aujourd’hui ? Le COVID-19 a-t-il eu un impact négatif sur la demande du marché et les salaires ? Pour répondre à ces questions, talent.io, la plateforme spécialiste du recrutement tech en Europe, a passé au crible plus de 100,000 propositions d’emploi faites par des recruteurs sur leur site. L’étude couvre 5 parcours professionnels : le développement (Back-end, Front-end, Full Stack, android, iOS et Lead développeurs et développeuses, etc.), le produit (Product Managers, Product Owners, Designers UX/UI), la data (Data Analysts, Ingénieurs Data, Data Scientists), les DevOps et les postes de direction (CTOs, Engineering Managers).

Parmi les éléments marquants de l’étude, on peut noter que :

  • Impact de la pandémie : – 60% de propositions d’entretien par candidat·e·s à Paris comparé aux 6 mois pré COVID-19
  • Paris / Régions : malgré la pandémie, les développeurs/développeuses à Paris reçoivent toujours 2,5 fois plus de propositions d’entretien que leurs homologues en Régions.
  • Les développeurs et développeuses Full Stack sont les plus demandé·e·s parmi tous les métiers du Développement.
  • Les métiers liés au Produit sont les seuls à enregistrer une hausse de salaire en 2020 (notamment +10% pour les profils juniors).
  • Node.js, React et PHP sont les 3 technologies les plus demandées sur talent.io.
  • Node.js est la technologie avec le salaire médian le plus élevé.
  • Les 3 technologies ayant enregistré les plus fortes croissances sur talent.io sont TypeScript (+155%) Redux (+123%) Kotlin (+106%).
  • Les carrières offrant les meilleures perspectives de salaire sont Data Engineer, Product Manager, CTO et Engineering Manager. Ces postes proposent les salaires médians les plus élevés après 7 ans d’expérience.
  • Freelance : les développeurs et développeuses Front-end junior ont les taux journaliers médians les plus faibles, restant tout de même supérieurs à 250€. Contrairement aux Data Scientists expérimentés en freelance qui connaissent un TJM à 600€.

Nicolas ajoute :

« À la suite de la publication de notre étude sur l’état du marché du recrutement tech en mai 2020, talent.io continue de soutenir l’écosystème tech en apportant de la visibilité sur les recrutements de développeurs et autres profils techniques en 2021 ».

Pour ajouter un plus à vos futurs candidatures dans la tech, pensez au cv designer permettant de créer vous-même en toute simplicité un CV design, moderne et unique, gratuitement et, ce, en quelques minutes. À l’aide de nombreux modèles, qu’il est possible de personnaliser.

 

Note : article publi-rédactionnel

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Notifiez-moi des commentaires à venir via e-mail. Vous pouvez aussi vous abonner sans commenter.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.